5月13日上午，黑龙江省建筑安装集团二届一次职工代表大会暨二〇一八年度先进表彰大会在和平邨隆重召开。龙安集团两级领导班子成员、机关部室负责人、受表彰的先进工作者等246名正式代表、列席代表聚集一堂，共商企业改革发展大计，为集团高质量发展献计献策。省建设集团副总经理周军、工会办主任郭鹏莅临大会。会议由集团党委委员、董事、工会主席崔蓉主持。

上午8时30分，伴随着雄壮激昂的《龙安之歌》，大会正式开幕。

集团党委书记、董事长刘晓山向大会作了题为《稳步提质增效 改革发展升级 以科技创新支撑引领龙安集团高质量大发展》的行政工作报告。报告首先对过去一年的工作进行了总结回顾。2018年集团在省国资委及建设集团的坚强领导下，深入学习习近平总书记在黑龙江考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，紧紧围绕“两最四跨”的战略目标，不断强化战略引领，聚焦提质增效，稳扩市场开发，在企业精细化管理、科技创新、人才队伍建设、党建工作及群团组织建设等方面取得了显著的成绩，企业向高质量发展目标稳步迈进。

报告明确了2019年集团的总体工作思路：按照我省十二届历次会议部署，全面落实建投集团的部署任务，紧跟国家、黑龙江省建筑业改革发展新思路，以“稳扎稳打、步步为赢、行稳致远”为工作基调，以提升发展规模和发展效益为中心，勇毅笃行、强基增效，走出一条区域布局合理、专业能力突出、基础管理扎实、科技支撑作用明显、体制机制保障有力的转型之路，为推动龙安集团高质量发展而聚力前行。

刘晓山强调，2019年集团要继续不断推进企业深化改革，在产业链条延伸、提升资本运营能力、推动战略合作等方面统筹布局，激发国有企业发展永续动力；要苦练抢占市场内功，重塑市场定位，发扬“走出去、走进去、钻进去”的精神，形成一批融入属地、充满成长性的大区域公司乃至属地企业；要持续提高发展质量和效益，强化治理能力，实现强基增效；要注重防范管理盲区，化解经营风险，为企业稳健发展夯实基础；要不断推进创新驱动，强化科技兴企，为集团高质量发展提升核心竞争力。

刘晓山强调，2019年，集团将不断加强人才梯队建设，实现从“基础性人才管理”向“战略性人才管理”转变，加快培育壮大龙安集团产业工人队伍，建立人才激励制度，推进后备人才队伍建设。要积极发挥党组织作用，加强企业政治建设，营造良好的政治生态和发展环境，为企业发展提供强有力的核心保障。积极倡导“正心、正念、正行”的企业文化，加强文化引领，推进和谐企业建设，让全体职工共享集团转型升级发展成果。

集团总经理助理、副总会计师周庆国作《2018年财务决算情况报告》。

集团董事、总工程师李长山作《提案解答报告》。

集团党委委员、董事、副总经理黄宏宇宣读《集团公司2019年对各权属公司下达的主要经济技术指标》。

会上，集团党委书记、董事长刘晓山与各权属公司领导签订经济技术指标合同、与工会主席崔蓉签订集体合同。

在随后召开的先进表彰大会上，集团副总经理尹志慧宣读了2018年度龙安集团获国家、省、市荣誉及集团对2018年度先进集体和先进个人的表彰决定。

集团党委副书记、纪委书记王彬宣读了2018年度先进安全施工管理、优质工程及科技成果表彰奖励决定。

在代表们热烈的掌声中，大会进行了颁奖仪式。

会议最后，周军同志发表重要讲话。他指出，建投集团组建之后，龙安集团也面临着新的发展机遇。龙安集团通过与环保产业的战略合作，在生态环保项目的建设上积累了一定的经验，具有良好的发展前景。此外，针对报告中提出的科技创新引领战略，他表示高度认同，认为这一战略符合国家、省委的部署要求，是助推龙安实现高质量发展的新加速器。

周军强调，要在推进企业深化改革中强化管理，努力开创企业管理工作新局面。要积极对标行业内优秀企业，在提高企业管理水平上下功夫，以精细管理为抓手，推进企业全面深化改革，加快转型发展。

周军要求，要加强企业党建工作，进一步推进从严治党。从基层党组织建设着手，创新开展党建工作，结合建投集团今年开展的“党建工作提升年”活动，补短板、强弱项，发挥出基层党组织的“领头雁”作用。要注重企业民生，把幸福职工作为一切工作的落脚点。只有企业兴，职工才能有尊严。要发扬奉献企业精神，凝聚全体职工智慧力量，促进企业实现高质量发展。

上午11:30，在庄严的《国际歌》声中，大会圆满落幕。