7月17日下午，龙安集团党委书记、董事长刘晓山一行深入龙安五公司调研指导。龙安五公司班子成员、科室长、项目经理参加了此次会议。

会上，龙安五公司党总支副书记、副董事长刘芝忠根据调研内容主要围绕公司党建、市场和项目开展情况、经济发展面临的问题及举措、解放思想推动高质量发展情况、人才的引进培养、管理和使用、民生建设及解决职工面临的问题等六个方面进行了详细汇报，并针对做大市场规模、优化市场及产业结构布局提出了想法和目标，对项目管理、企业提质增效等方面提出了建议，班子其他成员针对各自分管工作作了简要汇报。

在认真听取班子成员汇报后，调研组同班子成员进行了深入交流，提出了有针对性的意见和建议。集团人力资源部部长、综合办公室主任刘鹏传达了刘晓山董事长在建投张起翔董事长调研会议上的汇报材料精神，与会人员从汇报材料中了解到了集团的良性发展情况、学习到了顶层设计思路及新思想、新理念、新举措，从而使大家更加明确了前行的目标，增强了信心、鼓舞了士气。

刘晓山表示，这次调研是“不忘初心、牢记使命”的重要环节。他指出，龙安五公司班子自2017年调整后解决了很多历史遗留问题，体现了责任与担当，对龙安五公司取得的成绩给予了充分肯定。同时，他也指出了问题与不足，为龙安五公司下一步的发展指明了方向。

刘晓山要求，一是要对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作高度重视，要通过这次主题教育使大家思想得到转变，争做“六有”干部，完成习总书记提出的“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的总目标，党员干部真正做到不忘初心，牢记使命。二是企业文化是一个企业发展不可缺少的软实力部分，秉承建投集团“抱一至永，远者无疆”企业文化，龙安集团衍生出“正心、正念、正行”的企业文化，子母文化相辅相成。权属企业要重视文化铸魂的力量，弘扬企业文化，传递正能量。三是要结合主题教育工作，学原文、读原著、悟原理，重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等经典理论书籍，真正做到学懂、弄通，并把理论与工作实际相结合，真正做到“马上就办、  真抓实干”。四是面对困难和挑战，要通过对标先进企业寻找解决问题的“金钥匙”。班子成员要形成合力，同职工群众“心往一处想，劲往一处使”，只要有信心、有恒信、有毅力没有战胜不了的困难。五是要从工作重心和整体布局上全方位突出党的领导核心作用，切实做到“两心融合”，将党组织优势转化为企业竞争优势，使党组织的向心力转化为企业向心力。

会议结束后，刘晓山一行与班子成员、科室长又分别进行了一对一谈话，进一步深入了解五公司发展情况和面临的问题，并有针对性地进行了解答。他强调，要进一步解放思想、转变工作作风，班子要带领职工激发自己的内生动力形成打赢能力，使职工群众在企业中有幸福感、获得感、尊严感，从而真正达到“发展企业、幸福员工、服务社会”的目的。

此次调研会，对龙安五公司“不忘初心、牢记使命”工作起到了积极促进作用，刘晓山一行组成的调研组针对五公司面临的困难和挑战提出了解决问题的方法和建议，扫清了龙安五公司前进路上的障碍，使五公司下一步发展方向更加明确，对企业高质量发展起到了助推作用。调研会议的召开，也充分调动起了龙安五公司广大职工干事创业的积极性，大家纷纷表示，要提升自己敢接重担的能力和敢打硬仗的本领，公司上下形成精诚团结的合力，增强五公司的打赢能力。