文章来源：安全管理部 作者: 发布日期 : 2020-05-27 访问量：5170
5月26日下午，集团召开2020年度安全系统专项会议。集团党委委员、副总经理孔庆辉出席会议并讲话。集团安全管理部全体、各权属公司分管安全副总经理、安全科长参会。会议由集团安全管理部部长范海东主持。会议部署了下一阶段安全管理重点工作任务，针对如何开展好施工安全管理工作进行了研讨，并提出了合理化建议。
随后，孔庆辉在讲话中指出，此次“两会”提出了，要做好“六稳”工作，落实“六保”任务，这其中“保居民就业、保居民民生、保基础运转”三项任务就与我们从事的安全工作密切相关。集团全体安全管理人员要增强做好安全工作的责任感和使命感，努力学习“两会”精神，边学习、边工作、边提升业务水平，转变思维，提高站位，统一思想，提升能力，抓好各级安全生产工作，为集团生产工作保驾护航。
孔庆辉表示，安全工作难度大、责任重，集团将制定出台一系列通俗易懂，接地气的管理制度和管理办法，为安全工作做一个支撑点，便于权属公司安全管理人员和项目安全员工作形成规程，力求做到“一分布置，九分落实”。孔庆辉指出，安全管理工作要群策群力，共同研讨，共同进步。安全工作者要想在思想层面有心得、政治站位高，关键是看我们的工作思路在哪里、我们的工作路径是否完整、我们的工作方法是否得当。例如，每深入一个项目的时候，要首先做好宣贯工作，把我们的意图、方式方法告诉他们，解除顾虑，才能更好地开展工作，用简单接地气的工作方式抓好安全工作。孔庆辉强调，安全系统人才队伍建设至关重要。当前，集团、黑龙江省乃至全国的安全管理人才极其匮乏。现有从业人员水平偏低、年龄偏大，既没有后备人才的储备也没有培育最顶层人才的基础。集团今年将出台更接地气、更实用，吸引人才、培养人才、留住人才的方案、措施、管理办法，为集团安全管理人才建设指引方向。下一步，一是要对现有的安全管理人员制定一个有制度、有体系、系统的培训计划，不断提高现有从业人员的管理能力和水平；二是要加强校企合作，对新招聘的人才，要招进来、养得好、留得住，招收一批素质过硬的安全员，通过提高待遇、加强培养、完善晋升通道等方式引凤入巢，做好“传、帮、带”，打造一支服务到位、指导到位、监督到位的高水平安全管理团队，起到为企业做“压舱石”，为企业发展保驾护航的作用。
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