8月3日、6日，集团党委副书记、工会主席李亚东等一行深入绥化肇东大庄园项目、大庆圣泉热电联产项目开展“夏送清凉”慰问活动。龙安三公司、龙安第九分公司领导陪同参加。

3日，在第九分公司肇东大庄园项目部，李亚东代表集团党委、工会向奋战在项目部一线的职工致以亲切问候，并送去了西瓜、矿泉水、猪肉、毛巾等慰问品。在施工现场实地踏查时，李亚东叮嘱一线员工要注意安全，劳逸结合，做好防暑降温工作。随后，他对肇东大庄园项目能克服施工初期环境恶劣、任务重、工期紧的困难，按时保质保量推进建设任务给予了肯定，并要求项目职工要将项目建设过程中好经验、好做法认真提炼、总结，形成激励和指导九公司高质量发展的宝贵财富。

6日，在龙安三公司大庆圣泉热电联产项目部，李亚东一行在项目经理王喜臣的陪同下，实地查看了施工现场、项目办公室、工人宿舍和食堂。李亚东详细询问了施工情况，并对广大项目职工上下同心，扎实做好各项工作给予了肯定。他鼓励项目全体人员一定要保持昂扬斗志、凝心聚力，确保项目各项目标如期完成。在随后召开的项目座谈会上，李亚东强调，当前疫情防控工作进入了常态化，项目也取得了阶段性进展。越是关键时期越是不能放松警惕，必须牢固树立“责任重于泰山”的责任意识、忧患意识，时刻绷紧“安全弦”。虽然天气较热，但是必须要穿带好防护用品，项目经理要切实担负起项目安全检查的重责，发现问题立即整改，做到警钟长鸣、常抓不懈，确保项目顺利完工。

李亚东表示，现在施工任务繁重，工人也比较多，要加强对工人宿舍卫生环境、食堂食品卫生等方面的管理力度。他希望项目职工要注意身体健康，科学合理安排时间，既要工作好，也要休息好，做好疫情防控和防汛工作，愉快工作、平安工作。围绕项目职工队伍建设，李亚东表示，一定要为人才提供成熟的职业发展规划，要将三项制度改革落到实处，不断完善引才、用才、育才、留才机制，加强人才梯队建设。